МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(Минздрав РТ)

ПРИКАЗ

г. Кызыл

О внесении изменений Положение об отделе

организационно-правового обеспечения и кадровой политики

Министерства здравоохранения Республики Тыва

  В соответствии с распоряжением Правительства Республики Тыва 4 от декабря 2018 г. № 526-РГ «О некоторых мерах по организации и координации кадровой работы в органах исполнительной власти Республики Тыва», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва от 29 февраля 2016 г. № 198, следующие изменения:

        1) дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

        «Министром здравоохранения Республики Тыва для обеспечения эффективной реализации задач и функций подразделения по вопросам государственной службы и кадров создаются возможности для его функциональной независимости и надлежащие организационно-технические условия.»;

        2) в пункте 2.2:  

        абзац седьмой изложить в следующей редакции:

        «реализация законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и государственной гражданской службе Республики Тыва в Министерстве здравоохранения Республики Тыва;»;

        дополнить абзацами следующего содержания:

        «реализация кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы в органе исполнительной власти Республики Тыва.»;

        3) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

        «обеспечение эффективной реализации задач и функций Министерства здравоохранения Республики Тыва посредством формирования кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) и должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы, обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами;

        определение основных приоритетов совершенствования кадровой работы и развития кадрового состава Министерства здравоохранения Республики Тыва на долгосрочную перспективу;

        анализ потребности и организация привлечения кадров для замещения должностей гражданской службы и должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы, в Министерстве здравоохранения Республики Тыва;

        подготовка предложений по формированию и совершенствованию штатной структуры Министерства здравоохранения Республики Тыва и проведению организационно-штатных мероприятий;

        обеспечение проведения единой кадровой политики в структурных подразделениях Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация разработки и реализации плана работы по управлению кадрами Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация отбора кадров для замещения должностей гражданской службы и должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы, в Министерстве здравоохранения Республики Тыва;

        организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - гражданские служащие) в кадровый резерв Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация взаимодействия с образовательными организациями, осуществляющими деятельность по подготовке студентов по специальностям и направлениям подготовки профессионального образования, требуемым для замещения должностей гражданской службы и должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы, в Министерстве здравоохранения Республики Тыва;

        организация заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;

        обеспечение должностного роста гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        обеспечение организации соблюдения профессиональной служебной этики и правил служебного поведения гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация проведения аттестации, квалификационного экзамена с учетом результатов оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

        обеспечение формирования кадрового резерва Министерства здравоохранения Республики Тыва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

организация подготовки проектов актов Министерства здравоохранения Республики Тыва, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию, а также связанных с заключением, изменением, расторжением трудовых договоров с работниками и оформление соответствующих решений;

        организация профессионального развития гражданских служащих и работников Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация и обеспечение присвоения классных чинов гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация работы по поощрению и награждению гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва за безупречную и эффективную гражданскую службу;

        ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек гражданских служащих и работников Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        ведение личных дел гражданских служащих, работников Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        организация проведения служебных проверок;

        организация проверки достоверности представляемых гражданином Российской Федерации персональных данных и иных сведений при поступлении 6 на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

        обеспечение деятельности комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

        организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации;

        подготовка проектов служебного распорядка органа исполнительной власти Республики Тыва, графика отпусков гражданских служащих, работников и других проектов Министерства здравоохранения Республики Тыва по вопросам, связанным с регулированием служебного (рабочего) времени и времени отдыха;

        оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Тыва;

        оформление и выдача документов в установленном законодательством Российской Федерации порядке для назначения гражданским служащим пенсии за выслугу лет;

        организация и обеспечение ротации гражданских служащих;

        оказание гражданским служащим, работникам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о гражданской службе, трудового законодательства;

        подготовка отчетов и справок по кадровой работе в Министерстве  здравоохранения Республики Тыва;

        обеспечение конфиденциальности персональных данных гражданских служащих, работников в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

        обеспечение деятельности Министерства здравоохранения Республики Тыва по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, соблюдения государственными гражданскими служащими исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

        проведение иных мероприятий, направленных на совершенствование кадровой работы и развитие кадрового состава Министерства здравоохранения  Республики Тыва.»;

        4) в пункте 6.2 слово «департаментом» заменить словами «начальником департамента», слова «и Аппарата Главы Республики Тыва исключить»;

        5) в пункте 6.3:

        в абзаце втором после слов «на отдел задач» дополнить словами «в том числе за выполнение задач и функций, возложенных на подразделение по вопросам государственной службы и кадров и обеспечение соблюдения гражданскими служащими подразделения по вопросам государственной службы и кадров профессиональной служебной этики и правил служебного поведения.»;

        в абзаце шестом слова «специалистами отдела» заменить словами «гражданскими служащими, работниками и осуществляет контроль за их деятельностью;»;
        6) пункт 6.5 дополнить абзацами следующего содержания:

        «Заместитель начальника отдела:

        в пределах своей компетенции координирует работу и осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими подразделения по вопросам государственной службы и кадров профессиональной служебной этики и правил служебного поведения, выполняет поручения начальника отдела и министра здравоохранения Республики Тыва;

        несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на подразделение по вопросам государственной службы и кадров, и обеспечение соблюдения гражданскими служащими подразделения по вопросам государственной службы и кадров профессиональной служебной этики и правил служебного поведения.».

        7) дополнить пунктом 6.7. следующего содержания:

        «16. Гражданские служащие подразделения по вопросам государственной службы и кадров осуществляют свои полномочия в соответствии с должностными регламентами, утвержденными в установленном законодательством порядке.».

2. Директору ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Республики Тыва» (Ондар О.В.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики (Ооржак Д.Э.) ознакомить с настоящим приказом начальника и заместителя начальника отдела посредством направления через систему электронного документооборота «Практика».

Министр

О.Э. Донгак