Легализация трудовых отношений является актуальной проблемой в России, в том числе для медицинского сообщества в связи с появлением и ростом частных медицинских организаций.

Легализация трудовых отношений – это заключение официальных трудовых договоров ср всеми сотрудниками предприятия, ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет. Отсутствие трудового договора лишает многих возможностей не только работника, но и работодателя.