Минздравом России  Республика  Тыва был  определен пилотным регионом по внедрению мероприятий паспорта  федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография».

По поручения Минздрава Республики Тыва проектным офисом Минздрава РТ, Республиканским центром медицинской профилактики завершено взаимодействие с работодателями по вопросу определения пилотных учреждений для внедрения корпоративных программ укрепления здоровья на рабочих местах. В результате  работы   было определено, что в текущем году пилотными учреждениями для внедрения разработанной Минздравом России федеральной модели укрепления здоровья на рабочих местах будут 3 министерства и 1 промышленное предприятие. Это Минздрав РТ, Минтруд РТ, Минспорт РТ и коллектив ТЭЦ.

Алгоритм внедрения корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте включает в себя создание рабочей группы с участием администрации предприятия, профсоюзной организации и медицинской организации. Затем проводятся скрининговые исследования сотрудников учреждения в Центре здоровья, в том числе с выездом в учреждение, профилактические осмотры и диспансеризация, по результатам которого изучается состояние здоровья работников учреждения, условия труда.  С полученными результатами о  состоянии здоровья работников внедряются мероприятия корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте с использованием современных профилактических технологий: информационно-коммуникационная кампания для работников учреждения, организация питания сотрудников учреждения, производственная гимнастика, тренинги, спортивные и оздоровительные мероприятия, экономическое стимулирование и другие.

Измеримыми результатами корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте являются снижение смертности в трудоспособном возрасте, снижение заболеваемости, увеличение числа лиц, обратившихся по вопросам здорового образа жизни, снижение временной трудоспособности.

Адаптация и внедрение федеральной модельной программы укрепления здоровья на рабочем месте в республике начинается с 15 августа 2019 года с размещения федеральной модели на официальном сайте Минздрава России, и на самом деле, что  здоровый образ жизни - это часть корпоративной культуры станет реальностью в нашей жизни.