После ознакомительных встреч на предприятиях и организациях города Кызыла, организованных проектной командой Минздрава Тувы в сентябре, началось внедрение корпоративной программы «ЗОЖ и позитив – успешный коллектив!» в АО «Тывасвязьинформ». Работа проводится в рамках программы «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография»: заключено соглашение между Республиканским центром медицинской профилактики и АО «Тывасвязьинформ» .

Первый этап корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте заключается в проведении социологического анонимного опроса среди сотрудников предприятия. В Тывасвязьинформ в анкетировании приняло участие 56 человек. По результатам опроса было выявлено, что 70% сотрудников следят за своим здоровьем и ведут здоровый образ жизни, правильно питаются 33%, не употребляют алкоголь-18%, не курят- 80%.
После социологического опроса проведено комплексное медицинское обследование на рабочем месте. Всего было обследовано 132 сотрудника предприятия, из них мужчин-41, женщины-91. В результате комплексного обследования к первой группе практически здоровых сотрудников отнесено 29 человек, второй группе - 58, третьей - 45 человек. Всем обследованным сотрудникам предприятия были выданы паспорта здоровья.
По итогам обследования выявлены факторы неинфекционных заболеваний в коллективе. Метаболические изменения в миокарде или сердечной мышце отмечены в 45 случаях, предожирение-34,ожирение-26, повышение уровня холестерина в крови -13, повышение уровня глюкозы в крови-7 случаях. В 40 случаях отмечен наследственный фактор по риску развития сердечно-сосудистых заболеваний.
На основании данных комплексного обследования членов трудового коллектива была составлена корпоративная программа укрепления здоровья на рабочем месте. Сотрудниками Республиканского центра медицинской профилактику составлен план-график, согласно которому для сотрудников предприятия проводятся школы здоровья по шести направлениям: «Здоровое питание» с консультацией врача диетолога, «Физическая активность» с проведением лечебной физкультуры в спортивном зале, «Мы независимы от табака и алкоголя» с консультацией по отказу от курения, «Психологическое здоровье» с проведением психотренингов, «Стоматологическое здоровье» с консультацией гигиениста-стоматолога по профилактике заболеваний полости рта, «Репродуктивное здоровье» с консультацией гинеколога по профилактике женских заболеваний.
По завершении полного курса снова будут проведены комплексные обследования, позволяющие оценить эффективность корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте. К корпоративным программам укрепления здоровья присоединились также коллективы Центра социальной помощи семье и детям города Кызыла и Школа-интернат для глухих.