Дистанционное непрерывное медицинское образование в рамках нацпроекта «Здравоохранение» становится важным фактором повышения квалификации медработников республики. Эта система внедряется в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» по образовательным технологиям Минздрава России. Федеральным министерством создан специальный портал по мониторингу регистрации и обучения специалистов в субъектах России. По состоянию на 8 мая 2020 года на портале было зарегистрировано 5937 медработников.

В прошлом году активное дистанционное обучение образовательным технологиям прошли 613 медиков республики. Второй год реализации этого направления позволяет отметить положительную динамику образовательной активности с ростом в 8,2 раза. За четыре месяца 2020 года из зарегистрированных 5937 человек 85,3% прошло дистанционное обучение образовательным программам.
Наибольшая активность в обучении дистанционным программам непрерывного медицинского образования наблюдается среди сотрудников Сут-Хольской ЦКБ (114 зарегистрировано, прошли обучение 113), станции переливания крови (из 26 прошли обучение 24), Тере-Хольской ЦКБ (из 21 прошли обучение 20), Тоджинской ЦКБ (из 70 прошли обучение 63), Республиканского центра по борьбе со СПИД и другими инфекционными заболеваниями (из 46 прошли обучение 40), городской поликлиники (из 226 прошли обучение 213), Инфекционной больницы (из 108 прошли обучение 105), Монгун-Тайгинской ЦКБ (из 85 прошли обучение 78), Овюрской ЦКБ (из 109 прошли обучение 95), Ресбольницы №2 (из 48 прошли обучение 42), Ресбольницы №1 (из 703 прошли обучение 641), Перинатального центра (из 526 прошли обучение 438), Республиканской детской больницы (из 502 прошли обучение 442), Республиканского центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф (из 154 прошли обучение 146).
Высокой активности работников ЦКБ отдаленных кожуунов - Тере-Хольской, Тоджинской, Монгун-Тайгинской - способствовало создание автоматизированных рабочих мест во всех медицинских организациях республики по проекту «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)» и проведение ежемесячного мониторинга хода реализации данного направления.
Поставлены задачи повышения активности дистанционного образования сотрудниками Пий-Хемской ЦКБ (из 103 прошли обучение 83), Кызылской ЦКБ (из 248 прошли обучение 205), Тес-Хемской ЦКБ (из 109 прошли обучение 87), Эрзинской ЦКБ (из 103 прошли обучение 78).
По информации проектного офиса Министерства здравоохранения РТ.

#НациональныйПроектЗдравоохранение
#ЕРГИСЗ
#МинздравТувы