Одной из приоритетных задач программы модернизации первичного звена здравоохранения национального проекта "Здравоохранение" является кадровое обеспечение медицинских организаций республики. В Туве для решения вопроса нехватки узких специалистов в здравоохранении за счёт средств регионального и федерального бюджета реализуется ряд мер, начиная с компенсационных выплат и программ до целевой подготовки кадров. В числе получивших меры поддержки и врачи, которые вернулись в Туву из других регионов. Так по данным регионального Минздрава, с 2019 года свыше 230 врачей вернулись на родину.

Сегодня медработникам доступны единовременные компенсационные выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В этом году в этих программах приняли участие 22 врача и 1 фельдшер, в том числе шесть врачей, вернувшиеся из других регионов, а также после окончания медицинских вузов. Большинство из них выехали работать в сельские местности республики.

Также молодые специалисты ежегодно в течение пяти лет получают региональную единовременную компенсационную выплату в размере 200 тысяч рублей. Сегодня такую поддержку получили 62 врача. Сразу после получения дипломов 77 выпускников-целевиков трудоустроились в медучреждения республики, а на целевые места поступили около 190 выпускников республики.