Создано: 29 февраля 2016

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(Минздрав РТ)

ПРИКАЗ

г. Кызыл

Об утверждении Положения об отделе организационно-правового обеспечения
и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва

В соответствии с распоряжением Главы Республики Тыва от 12 февраля 2016 г. № 29-РГ «О некоторых мерах по координации и укреплению юридических служб органов исполнительной власти Республики Тыва», Положением о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. № 228, ПРИКАЗЫВАЮ:
Г Утвердить прилагаемое Положение об отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 26 февраля 2015 г. № 196 «Об утверждении Положения об отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва».
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
4. ГБУЗ РТ «Медицинский информационно-аналитический центр» (Чурук) разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Министр

О.Э. Донгак

Утверждено

приказом

Министерства здравоохранения

Республики Тыва

от "29" 02.2016 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики
Министерства здравоохранения Республики Тыва

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел организационно-правового обеспечения и кадровой политики (далее - Отдел) является структурным подразделением Министерства здравоохранения Республики Тыва (далее - Министерство).
1.2. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Тыва, указами и распоряжениями Главы Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, Положением о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, приказами Министерства здравоохранения Республики Тыва, а также настоящим положением.
В ходе осуществления функций, возложенных на отдел, работники отдела руководствуются обязательными для исполнения положениями, инструкциями, стандартами документирования, делопроизводства и правилами по вопросам архивного дела.
1.3. Деятельность Отдела осуществляется на плановой основе и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства, Правительства Республики Тыва, а также подведомственными Министерству организациями.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Отдел в пределах своей компетенции решает следующие основные задачи:
2.1. В сфере правового обеспечения деятельности Министерства: организация деятельности по нормативно-правовому регулирования в сфере здравоохранения в пределах компетенции Министерства;
правовое обеспечение деятельности Министерства, защита прав и законных интересов Министерства;
проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;

оказание совместно со структурными подразделениями Министерства бесплатной юридической помощи гражданам по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, представление интересов граждан в судах, государственных и муниципальных органах, организациях;
подготовка предложений по совершенствованию законодательства в сфере охраны здоровья граждан, разработка проектов нормативных правовых актов Республики Тыва по вопросам, находящимся в компетенции Министерства.
2.2. В сфере государственной службы и кадровой политики: осуществление кадровой политики в отрасли:
формирование кадрового резерва и подбор кадров для органов управления и подведомственных Министерству организаций; подбор и расстановка кадров в Министерстве;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников системы здравоохранения;
оказание консультативной и методической помощи гражданским служащим Министерства, а также иным работникам по вопросам государственной гражданской службы и трудового законодательства;
участие в обеспечении реализации Министерством полномочий по решению кадровых вопросов и полномочий по проведению государственной политики в области государственной гражданской службы Республики Тыва;
осуществление в пределах своих полномочий контроля за исполнением федеральных и республиканских законов, указов и распоряжений и поручений по вопросам государственной службы и кадров;
организация и обеспечение прохождения государственной гражданской службы в Министерстве;
кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности
Министерства;
оценка эффективности деятельности государственных гражданских
служащих Министерства;
ведение кадрового делопроизводства;
участие в обеспечении деятельности Министерства по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции,
урегулирования конфликта интересов, реформирования и развития
государственной службы, а также по вопросам кадровой политики;
профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, а также обеспечение деятельности Министерства по соблюдению
государственными гражданскими служащими запретов, ограничений,
обязательств и правил служебного поведения;
планирование трудовых ресурсов - определение потребности в кадрах в зависимости от стратегии развития и целей и задач Министерства и подведомственных организаций.
2.3. В сфере организационного обеспечения деятельности Министерства и контроля:
организационное обеспечение деятельности Министерства;
контроль за исполнением поручений Президента Российской Федерации и

Главы - Председателя Правительства Республики Тыва, Правительства Российской Федерации и Республики Тыва, поручений министра здравоохранения Республики Тыва и его заместителей;
контроль своевременным рассмотрением структурными подразделениями Министерства обращений граждан;
организация документационного обеспечения деятельности Министерства;
организация планирования деятельности Министерства;
обеспечение сохранности, учета документов архивного фонда, оказание организационно-методической помощи по составлению номенклатур дел и сдачи архивных документов на хранение;
организация мероприятий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, по координации работы в части структуры и штатов на особый период, по гражданской обороне, пожаробезопасности;
организация приема граждан.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
3.1. В сфере правового обеспечения:
осуществляет визирование, проведение правовой экспертизы и подготовку заключений на проекты законов Республики Тыва, указов и распоряжений Главы Республики Тыва, постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва, проектов соглашений (договоров), заключаемых от имени Главы Республики Тыва и (или) Правительства Республики Тыва, других правовых актов, разрабатываемых министерством;
осуществляет в установленном порядке правовую и антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов, инструкций, договоров, соглашений, уставов и иных документов правового характера, проекты которых разрабатываются структурными подразделениями Министерства;
разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Республики Тыва, проекты правовых актов Министерства, в том числе нормативных, иных документов правового характера по вопросам деятельности Министерства;
совместно с другими структурными подразделениями Министерства осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации и при необходимости подготавливает соответствующие проекты правовых актов;
принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере здравоохранения;
обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Республики Тыва, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение министра, заместителей министра;

участвует в проводимой структурными подразделениями работе по направлению в установленные сроки нормативных правовых актов министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва для внесения в федеральный регистр нормативных правовых актов;
представляет в установленном порядке интересы министерства, а также при наличии соответствующего поручения интересы Главы Республики Тыва, Правительства республики Тыва в судах;
осуществляет методическое руководство правовой работой в
подведомственных министерству медицинских организациях Республики Тыва;
осуществляет консультирование работников министерства и подведомственных медицинских организаций Республики Тыва по правовым вопросам, относящимся к компетенции министерства;
подготавливает для руководства министерства справочные материалы по законодательству;
рассматривает и подготавливает материалы по актам прокурорского реагирования, издаваемым в отношении актов и действий должностных лиц Министерства;
подготавливает претензионные и исковые материалы по спорам, возникающим из деятельности Министерства, а также осуществляет представление интересов Министерства в правоохранительных и судебных органах;
подготавливает предложения, заключения по правовым вопросам,
возникающим в деятельности Министерства;
осуществляет взаимодействие с Правительством Республики Тыва, органами государственной власти, Верховным Хуралом Республики Тыва (парламентом) по вопросам правотворчества;
мониторинга правоприменения в сфере охраны здоровья граждан в установленном порядке;
проведение правового мониторинга нормативных правовых актов Республики Тыва;
осуществляет иные функции.
3.2. В сфере государственной службы и кадровой политики: осуществляет контроль исполнения Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва по вопросам государственной службы;
организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Министерства в соответствии с требованиями действующего законодательства;
организует прохождение государственными гражданскими служащими испытательного срока при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство;
осуществляет учет, ведение и обеспечивает хранение трудовых книжек, ведет личные дела государственных гражданских служащих и иных работников

Министерства; вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных гражданских служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;
обеспечивает проведение своевременной аттестации государственных служащих Министерства и руководителей подведомственных организаций и сдачи квалификационных экзаменов на классный чин государственных служащих Министерства;
организует разработку должностных регламентов государственных гражданских служащих;
анализирует уровень профессиональной подготовки государственных гражданских служащих;
обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности;
готовит материалы в порядке, установленном действующим законодательством, для представления государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций к государственным наградам Российской Федерации и Республики Тыва, ведомственным наградам;
совершенствует методы и формы работы с кадрами, обобщает и распространяет передовой опыт в этой области; обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленные Федеральным законов «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
обеспечивает деятельность комиссии соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
осуществляет работу по составлению и представлению отчетности по реализации законодательства о государственной гражданской службе, в том числе о кадровой составе, о количественной и качественном составе государственных гражданских служащих, о численности, подготовке, переподготовке и повышения квалификации государственных гражданских служащих, иные формы отчетности, запросы департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва;
оказывает государственным гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя органов прокуратуры Российской Федерации и иных
государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими

служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; проводит служебные проверки;
обеспечивает проведение проверки достоверности и полноты сведений о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими, а также сведений, предоставляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва;
проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению;
проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений в случае заключений с ними трудового договора после ухода с государственной гражданской службы Республики Тыва;
оформляет прием, перевод, перемещение, увольнение государственных гражданских служащих Министерства в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководителей подведомственных организаций в соответствии с трудовым законодательством;
организует прохождение гражданскими служащими и иными работниками профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
осуществляет ведение табеля учета использования рабочего времени сотрудников министерства;
осуществляет консультации работников по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы и трудового законодательства;
организует работу комиссии министерства по предварительному распределению студентов на послевузовское профессиональное образование - клиническую интернатуру, ординатуру и аспирантуру;
ведет мониторинг успеваемости студентов медицинских образовательных организаций;
проводит систематический анализ кадровой работы в подведомственных организациях, разрабатывает предложения по ее улучшению; осуществляет иные функции.
3.3. В сфере организационного обеспечения деятельности Министерства и контроля:
обеспечивает прием, учет, обработку и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, доводит входящую корреспонденцию до руководства Министерства и его структурных подразделений, проверяет правильность оформления исходящей корреспонденции, организует направление адресатам;
контролирует исполнение структурными подразделениями Министерства поручений в установленные сроки; обобщает сведения о ходе и результатах исполнения документов и информирует об этом руководство Министерства;

организует прием граждан и рассмотрение устных и письменных обращений граждан, относящихся к компетенции Министерства;
проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов;
подготавливает проекты планов работы Министерства в соответствии с предложениями структурных подразделений и проводит анализ выполнения планов;
подготавливает сводную информацию об итогах работы Министерства за квартал, полугодие;
подготавливает предложения Министерства для включения:
- в недельный план работы Правительства Республики Тыва;
- в план заседаний Правительства Республики Тыва;
- в планы мероприятий к государственным праздникам;
- в соглашения и программы о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве Республики Тыва с другими субъектами РФ и зарубежными странами;
подготавливает сводную информацию, справки и другие информационные материалы, связанные с деятельностью Министерства;
осуществляет подготовку заседаний Коллегии Министерства, подготавливает планы работы Коллегии, проводит анализ выполнения решений Коллегии;
участвует в организационном обеспечении мероприятий, проводимых Министерством;
осуществляет контроль за соблюдением структурными подразделениями Министерства требований Инструкции Министерства по делопроизводству, Регламента Министерства, административного регламента исполнения государственной функции по рассмотрению обращений граждан в Министерстве при подготовке нормативных правовых актов Министерства, ответов на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных организаций, юридических лиц и граждан;
осуществляет контроль за исполнением постановлений и распоряжений Правительства Республики Тыва, протокольных поручений Главы - Председателя Правительства Республики Тыва, а также его заместителей, протокольных поручений министра здравоохранения Республики Тыва и его заместителей;
организовывает проведение заседания «Часа контроля» и представление информации и документов в Контрольное управление Правительства Республики Тыва;
осуществляет подготовку ответов на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям и подведомственным организациям.
осуществляет иные функции в соответствии с решениями руководства Министерства.
IV. ПРАВА ОТДЕЛА

4.1. Отдел для осуществления возложенных на него задач и функций наделяется правами:
в пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от органов государственной власти, правоохранительных, налоговых и других органов, структурных подразделений Министерства и подведомственных организаций;
привлекать с согласия руководителей структурных подразделений работников этих подразделений, а также специалистов кадровых и правовых служб подведомственных организаций для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;
требовать от служащих министерства письменные объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок;
вносить министру предложения по совершенствованию работы с кадрами и вопросам прохождения гражданской службы;
вносить предложения об отстранении от исполнения должностных обязанностей лиц, допустивших нарушения ограничений и запретов, связанных с замещением должностей государственной гражданской службы;
удостоверять юридическую силу документов по личному составу, выдаваемых работникам министерства;
получать необходимые для работы средства материально-технического обеспечения;
контролировать исполнение руководителями структурных подразделений приказов и поручений по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела;
в пределах своих полномочий вести переписку с организациями, рассматривать и принимать решения по письмам, заявлениям и жалобам граждан.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА
5.1. Государственные гражданские служащие отдела в пределах своих полномочий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них задач и функций, соответствие визируемых ими проектов правовых актов законодательству Российской Федерации и Республики Тыва, в том числе соблюдение правил трудового распорядка, обеспечение сохранности и защиты персональных данных сотрудников Министерства и иных сведений, относящихся к конфиденциальной информации, и других обязанностей, определенных настоящим Положением и установленных действующим законодательством.
VI СТРУКТУРА ОТДЕЛА И РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ
6.1. Отдел подчиняется непосредственно заместителю министра здравоохранения Республики Тыва.

6.2. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом министра здравоохранения Республики Тыва (далее - министр) по согласованию с департаментом по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.
6.3. Начальник отдела:
осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач;
представляет планы работы отдела и отчеты о выполнении планов работы отдела на утверждение министру;
подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
представляет министру проекты правовых актов Министерства и иные документы, связанные с реализацией полномочий отдела, а также представляет предложения по применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания к гражданским служащим и работникам отдела;
распределяет функциональные обязанности между специалистами отдела;
дает указания и поручения работникам отдела и получает от них информацию об их выполнении;
6.4. Применение мер поощрения и дисциплинарного взыскания к начальнику отдела осуществляет министр.
6.5. На время отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
6.6. Сотрудником отдела, выполняющим функции в сфере правового обеспечения, установленные пунктом 3.1, настоящего положения, может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование и соответствующее квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Тыва о государственной гражданской службе.

Создано: 14 апреля 2015

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(Минздрав РТ)

ПРИКАЗ

г. Кызыл

О внесении изменения в п. 1.3. приказа
Министерства здравоохранения Республики Тыва
от 25 июня 2014 года № 745

В соответствии с ч. 7 ст. 84 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст. 39.1 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 г. № 2003-1 «О защите прав потребителей», постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 г. № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг», Положением о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 18.04.2013 г. №228, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 25 июня 2014 года «О платных медицинских услугах в медицинских организациях» изменение изложив Приложение №3, «Перечень медицинских услуг предоставляемых на платной основе» согласно приложению.
2. Главным врачам медицинских организаций Республики Тыва:
2.1. Привести в соответствие с настоящим приказом локальные нормативные акты, регулирующие порядок и условия предоставления гражданам платных медицинских услуг;
2.2. Организовать размещение на информационных стендах, официальных сайтах медицинской организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию в соответствии с пунктом 11 Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденных Постановлением РФ от 04.06.2012 г. № 1006.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Ответственному лицу отдела организационно-правового обеспечения кадровой политики (Ломбу) направить копию приказа руководителям медицинских организаций.

Министр

О.Э. Донгак

Создано: 22 марта 2016

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(Минздрав РТ)

ПРИКАЗ

г. Кызыл

О проведении в 2016 году медицинских осмотров несовершеннолетних,

поступающих на учебу в Кызылское президентское кадетское училище

На основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 года № 1346н «О порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них», также руководствуясь Положением о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013года № 228, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. Порядок проведения в 2016 г. медицинских осмотров несовершеннолетних, поступающих на учебу в 5-ый, 8-ой и 7-ой классы Кызылского президентского кадетского училища (приложение № 1).
1.2. Перечень обязательных диагностических исследований, проводимых в поликлинике по месту жительства (приложение № 2).
1.3. Перечень обязательных справок специализированных медицинских диспансеров (приложение № 3).
1.4. Перечень медицинских противопоказаний к поступлению на учебу в Кызылское президентское кадетское училище (приложение № 4).
2. Главным врачам центральных кожуунных больниц ГБУЗ РТ
«Республиканская детская больница», ГБУЗ РТ «Барун-Хемчикский
межкожуунный медицинский центр», ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский межкожуунный медицинский центр», ГБУЗ РТ «Республиканская психиатрическая больница», ГБУЗ РТ «Противотуберкулезный диспансер», ГБУЗ РТ «Республиканский кожно-венерологический диспансер», ГБУЗ РТ «Стоматологическая поликлиника»:
2.1. Разместить информацию о проведении медицинских осмотров несовершеннолетних, поступающих на учебу в Кызылское президентское кадетское училище, с указанием даты, времени приема врачей и номеров кабинетов. Срок 1 апреля 2016 г.
2.2. Обеспечить исполнение утвержденного порядка проведения в 2016 г. медицинских осмотров несовершеннолетних, поступающих на учебу в Кызылское президентское кадетское училище, приложение №1.

2.3. Организовать проведение лабораторного и инструментального исследований, приложение № 2.
2.4. Обеспечить бесплатное проведение диагностических исследований: ЭКГ, ЭХО-КГ (УЗИ сердца), УЗИ щитовидной железы, УЗИ органов брюшной полости и почек, УЗИ репродуктивной системы, общий анализ крови, анализ крови на сахар, общий анализ мочи, исследование на яйца гельминтов и простейших.
3. Главному врачу ГБУЗ РТ «Республиканский Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» обеспечить исследования на ВИЧ и маркеры гепатитов В и С.
4. Главным врачам ГБУЗ РТ «Республиканская психиатрическая больница» ГБУЗ РТ «Республиканский противотуберкулезный диспансер», ГБУЗ РТ «Республиканский кожно-венерологический диспансер» согласно представленным спискам из Министерства здравоохранения Республики Тыва обеспечить бесплатную выдачу справок, о том, что несовершеннолетний не состоит на учете.
5. Главному врачу ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница», организовать диагностические обследования и прием врачей специалистов: невропатолог, кардиолог, хирург, ортопед, детский эндокринолог, окулист, отоларинголог, уролог.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Ответственному лицу отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва (Монгуш) направить копию настоящего приказа главным врачам медицинских организаций республики.

Заместитель министра                                                                                                                                                                                                                                        С. И. Емельянович

Создано: 26 мая 2016

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(Минздрав РТ)

ПРИКАЗ

г. Кызыл

О мерах по совершенствованию деятельности службы родовспоможения
в Республике Тыва в 2016 году

В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, утвержденного Постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. № 228, во исполнение протокола совещания под председательством заместителя директора Департамента медицинской помощи детям и службы родовспоможения О.С. Филиппова по итогам работы службы родовспоможения в 2015 году Сибирского федерального округа от 20 апреля 2016 года № 15-4/1573-08, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Главным врачам медицинских организаций Республики Тыва, оказывающих медицинскую помощь по профилю акушерство и гинекология:
1.2. Продолжить реализацию комплекса мер по совершенствованию транспортировки женщин с преждевременными родами для родоразрешения в ГБУЗ РТ «Перинатальный центр Республики Тыва» с учетом медицинского сопровождения. Срок: постоянно;
1.3. С целью обеспечения транспортировки женщин при преждевременных родах в ГБУЗ РТ «Перинатальный центр Республики Тыва» и предупреждения родов как вне стационара, так и в медицинских организациях 1 и 2 уровней медицинских учреждений, приобрести лекарственный препарат для эффективного токолиза «Атозибан». Срок: до 1 июня 2016 года, далее - постоянно.
1.4. С целью снижения числа абортов организовать и вести контроль за передачей сведений в кабинет мониторирования ГБУЗ РТ «Перинатальный центр Республики Тыва» по предабортному консультированию в кабинетах медико- социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и мониторингу числа беременных, вставших на учет по беременности из числа обратившихся для искусственного прерывания беременности, а также числа отказных детей в акушерских стационарах. Срок еженедельно.

1.2. Взять под личный контроль работу женских консультаций по части раннего охвата беременных до 12 недель, довести процент раннего охвата беременных до 80%. Срок до 1 июля 2016г., далее - постоянно.
1.3. Продолжить контроль за направлением беременных на ранний пренатальный скрининг в сроки беременности в 11-14 недель. Срок в течение года.
2. Главному врачу ГБУЗ РТ «Перинатальный центр Республики Тыва» (Хопуя):
2.1. Продолжить мероприятия по обучению врачей акушеров-гинекологов, неонатологов и анестезиологов-реаниматологов, работающих в составе выездных анестезиолого-реанимационных акушерских бригад, в симуляционных центрах. Срок - в течение года;
2.2. Принять меры по организации коек акушерского (сестринского) ухода для дородовой госпитализации беременных женщин из групп высокого риска, проживающих в отдаленных кожуунах. Совместно с ТФОМС проработать вопрос оплаты пребывания на этих койках в соответствии с письмом от 21.12.15г 11-9/10/2- 7796. Срок - 15 июля 2016г.;
2.3. С целью совершенствования медицинской помощи женщинам в период беременности, совместно с ТФОМС проработать вопрос внедрения услуги краткосрочной госпитализации беременных женщин, особенно проживающих в отдаленных кожуунах (стационар одного дня) при постановке на учет по беременности с целью полного клинического обследования и разработки плана дальнейшего ведения беременности. Срок - 15 августа 2016г.;
2.4. При оценке эффективности работы заведующих структурных подразделений, ответственных за раннее выявление врожденных и (или) наследственных заболеваний у плода учитывать охват беременных республики от числа вставших на учет (не менее 80%), величину группы высокого риска на хромосомную патологию у плода (1-2%), число и структуру инвазивных методов пренатальной диагностики, подтверждающих диагноз (охват не менее 80% от группы риска), при обязательном снижении доли поздних (в 18-20 недель) инвазивных процедур (кордоцентезы и др.) до 0-2%, число выявленных врожденных пороков развития и хромосомных заболеваний плода (суммарно 0,5-1% от числа прошедших скрининг), регулярность внутреннего аудита врачей ультразвуковой диагностики. Срок - в течение года.
2.5. Продолжить внедрение и контроль за выполнением клинических рекомендаций (протоколов лечения). Срок в течение года.
3. Главному внештатному специалисту по акушерству и гинекологии Минздрава РТ (Монгуш):
3.1. Направить отчет в Департамент медицинской помощи детям и службы родовспоможения Минздрава России о принятых мерах по организации коек акушерского (сестринского) ухода для дородовой госпитализации беременных женщин из групп высокого риска, проживающих в отдаленных кожуунах. Срок - до I августа 2016г.;

3.2. Предоставить информацию в Департамент медицинской помощи детям и службы родовспоможения Минздрава России о предоставлении отчетности медицинскими организации иной, кроме государственной и муниципальной, формы собственности о прерывании беременности в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 13 «Сведения о прерывании беременности (в сроки до 22 недель)». Срок - 1 июня 2016г.
4. Главному внештатному специалисту по репродуктивной медицине Минздрава РТ (Лопсан):
4.1. Регулярно проводить контроль размещение на сайте Минздрава Республики Тыва листа ожидания с отображением динамики движения пациентов (графа о получении направления на лечение) и перечня клиник, участвующих в лечении с использованием процедуры ЭКО за счет средств ОМС, и нормативных документов, регламентирующих порядок направления пациентов на ЭКО (пошаговые действия для пациентов: куда обращаться, необходимый перечень документов, состав комиссии по отбору на лечение, адреса и др.);
4.2. Предоставить информацию о принятых мерах в Департамент медицинской помощи детям и службы родовспоможения Минздрава России. Срок 1 июня 2016г.
5. Главному внештатному специалисту по медицинской генетике Минздрава Республики Тыва (Омзар) продолжить реализацию раннего пренатального скрининга на основе компьютерной программы, рассчитывающей индивидуальный риск хромосомных аномалий в комбинации ультразвуковых и биохимических маркеров, позволяющей вести полную базу данных по всем проводимым исследованиям, и оценивать эффективность всех мероприятий пренатальной диагностики, включая качество ультразвуковых исследований в рамках скринига в сроки 11-14 недель беременности.
6. • Главному внештатному специалисту по пренатальной диагностике Минздрава Республики Тыва (Ханды):
6.1. Для эффективности раннего пренатального скрининга принять меры по охвату беременных от числа вставших на учет (не менее 80%), величину группы высокого риска на хромосомную патологию у плода (1-2%), число и структуру инвазивных методов пренатальной диагностики, подтверждающих диагноз (охват не менее 80% от группы риска), при обязательном снижении доли поздних (в 18-20 недель) инвазивных процедур (кордоцентезы и др.) до 0-2%, число выявленных врожденных пороков развития и хромосомных заболеваний плода (суммарно 0,5-1% от числа прошедших скрининг);
6.2. Регулярно проводить внутренний аудит врачей ультразвуковой диагностики. Срок в течение года;
6.3. Представить план мероприятий по сертификации врачей пренатальной диагностики республики Международным фондом фетальной медицины. Срок - до 1 июня 2016г.
7. Отделу по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Тыва (Ооржак)

совместно с ГБУ «Медицинский информационно-аналитический центр Республики Тыва» (Чурук) разместить на сайте Минздрава Республики Тыва лист ожидания с отображением динамики движения пациентов (графа о получении направления на лечение) и перечень клиник, участвующих в лечении с использованием процедуры ЭКО за счет средств ОМС, и нормативных документов, регламентирующих порядок направления пациентов на ЭКО (пошаговые действия для пациентов: куда обращаться, необходимый перечень документов, состав комиссии по отбору на лечение, адреса и др).
8. Отделу по охране материнства и детства и санаторно-курортного дела Министерства здравоохранения Республики Тыва (Куулар) совместно с отделом по контролю качества и безопасности медицинской деятельности Министерства здравоохранения Республики Тыва (Хертек) продолжить внедрение и контроль за выполнением клинических рекомендаций (протоколов лечения). Срок в течение года.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела охраны материнства и детства и санаторно-курортного дела Д.Т. Куулар.
10. Отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва (Комбулдай) направить копию настоящего приказа главным врачам центральных кожуунных больниц, ГБУЗ РТ «Барун-Хемчикский ММЦ», ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», ГБУЗ РТ «Перинатальный центр Республики Тыва», и ознакомить под роспись вышеуказанных главных внештатных специалистов, Д. Т. Куулар, А.К. Хертек, С.М. Ооржак.

Министр

О.Э. Донгак