МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(Минздрав РТ)

ПРИКАЗ

г. Кызыл 

Об утверждении Положения о комиссии Министерства здравоохранения
Республики Тыва по служебным спорам

В соответствии со статьей 384 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. № 228, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по служебным спорам.
2. И.о. директора ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Республики Тыва» (Шожат О.М.) опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Тыва в информационно¬телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики (Донгак Е.Д.) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва.

Министр

О.Э. Донгак

Утверждено
приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва

от 28 июня 2018 г. №767/2 .

Положение
о комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва
по служебным спорам

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок образования и деятельности комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по служебным спорам.
1.2. Комиссия Министерства здравоохранения Республики Тыва по служебным спорам (далее - комиссия) образуется приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва из трех государственных гражданских служащих - представителей профсоюзного комитета Министерства здравоохранения Республики Тыва и трех представителей представителя нанимателя.
1.3. Представители профсоюзного комитета избираются в комиссию на конференции государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва (далее - гражданские служащие). Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию приказом министра здравоохранения Республики Тыва. Представитель нанимателя в случае необходимости вносит в установленном порядке изменения в состав комиссии.
1.4. Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя комиссии, его заместителя и секретаря комиссии по служебным спорам.
1.5. Председатель комиссии проводит ее заседания, разрешает организационные вопросы ее деятельности. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
Секретарь комиссии организует заседание комиссии, обеспечивает подготовку и рассмотрение материалов к заседаниям, оформляет протоколы заседаний.
1.6. Комиссия имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Министерством здравоохранения Республики Тыва.
2. Компетенция комиссии
2.1. Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - служебный спор), то есть не урегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу в Министерство здравоохранения Республики Тыва или ранее состоявшим на гражданской службе в Министерстве здравоохранения Республики Тыва (далее - гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
2.2. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский

служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
3. Срок обращения в комиссию
3.1. Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
3.2. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
4. Порядок рассмотрения служебного спора в комиссии
4.1. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации комиссией в день его подачи.
4.2. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
4.3. Порядок рассмотрения индивидуального служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом.
4.4. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии по служебным спорам. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.