В Барун-Хемчикском ММЦ организовано собрание коллектива по разъяснению вопросов, касающихся заработной платы и выполнения плановых показателей. Вопросов накопилось много – вначале года образовались долги по выплатам, есть просроченная задолженность по поставщикам за предыдущие периоды.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам А. Монгуш пояснила, что работа по устранению недочетов проводится. Имеются проблемы с выполнением плановых объемов медицинской помощи и их качества, в зависимости от выполнения которых поступают средства из ОМС: за январь запланировано оказание медицинских услуг на 29 975,1 тыс. рублей, предъявлено на оплату 27 127,1 тыс. рублей, с учетом экспертизы страховой медицинской организации на оплату направлено 22 252,4 тыс. рублей. Стимулирующие выплаты не производятся по причине невыполнения плановых объемов, а также штрафных санкций со стороны страховой компании.
На настоящий момент коллективу больницы выплачено авансирование заработной платы. Окончательный расчет по заработной плате и расчеты с отпускниками будет произведены до конца февраля.
Всего в Барун-Хемчикском ММЦ работает 725 человек. Население города Ак-Довурака и Барун-Хемчикского кожууна составляет более 26 тыс. человек, исходя из которого определяются нормативы объемов медицинской помощи.
Анализ начислений заработной платы за последние три года по Барун-Хемчикскому ММЦ показывает рост средней заработной платы за январь с 14 ,2 тысяч рублей в 2017 году до 22,7 тыс. рублей к 2019 году на 159,5%, за февраль – на 152,8% с 12,7 тыс. до 19,5 тыс. рублей, за март – на 154,5% с 12,6 до 19,5 тысяч рублей.
Обновление и корректировка программы «1С зарплата и кадры» планируется завершить в марте-мае 2019 года, что должно способствовать устранению проблем с выплатой заработной платы.
Министерством здравоохранения РТ проводятся мероприятия по выявлению причин невыполнения плановых объемов медицинской помощи и качественного предоставления реестров- счетов в страховую медицинскую организацию, по итогам которой будут приняты меры и решения по финансовому оздоровлению учреждения.